Épargne salariale et actionnariat salarié
Editeur(s) ARGUS
Date de parution :
17/12/2021
Collection(s) : Les Essentiels +
Série(s) :
Les Essentiels
Résumé :
Les dispositifs d’épargne salariale et d’actionnariat salarié sont en constante évolution sous l’impulsion d’une très forte volonté des pouvoirs publics d’en faciliter l’accès. Souvent présentés de manière très techniques, ces dispositifs sont pourtant des véhicules de rémunération répondant à un objectif simple : associer salariés et dirigeants à la réussite de leur entreprise, tout en permettant à celle-ci de faire des économies de charges sociales et d’impôts. Particulièrement, en cette période de crise, ils représentent pour les entreprises des canaux de réduction des coûts bienvenus.Cet ouvrage donne une vue d’ensemble des différents dispositifs dont disposent les entreprises pour associer les salariés et les dirigeants à la réussite de leur entreprise : participation, intéressement, plans d’épargne, stock-options, actions gratuites, etc.Enrichi d’exemples pratiques et chiffrés et de tableaux récapitulatifs, il permet au lecteur de saisir avantages et inconvénients de chacun de ces périphériques de rémunération.
Indisponible
39,00 €
Fiche technique
Ean :
9782354743956
Rayon(s) :
Pages :
128
Poids :
154 g
Hauteur :
210
cm
Largeur : 140 cm
Epaisseur : 10 cm
Largeur : 140 cm
Epaisseur : 10 cm