Date de parution : 23/04/2025

Résumé : Devenue une priorité absolue pour les entreprises, les  compétences déterminent de plus en plus les trajectoires professionnelles et la réussite des projets.  Ce livre propose une approche pratique et innovante pour relever les défis de la conservation et de la valorisation des savoir-faire, tout en offrant une vision renouvelée de la formation en situation de travail, avec des indicateurs de performance concrets.Vous y découvrirez la méthode TWI, née aux États-Unis pendant la Seconde Guerre mondiale, et explorerez des techniques avancées permettant de transformer les connaissances implicites en savoirs structurés, déployables à grande échelle.Ce livre vous donne les clés pour  réduire le temps de mise en autonomie d'un nouvel opérateur, gagner en productivité sur chaque poste traité et réduire significativement et durablement la non qualité.Si la capitalisation des savoir-faire est le nouvel or noir des entreprises, ce livre se révèle un outil indispensable pour ceux qui veulent transformer la formation en un levier stratégique de performance.