Date de parution : 27/08/2025

Résumé : Nous vivons dans un monde qui crée des clivages immenses entre les êtres humains : entre pays, cultures, entreprises ou collaborateurs. Pourtant, les entreprises font face à des enjeux environnementaux majeurs et, parallèlement, à la diffusion massive de l’intelligence artificielle dans tous les domaines. Dans ce contexte, il est vital de renforcer nos connexions humaines afin de trouver des solutions communes.Cet ouvrage s’adresse aux managers, RH et chefs d’entreprises qui souhaitent travailler sur leurs compétences relationnelles pour améliorer leurs performances de leadership, notamment lorsqu’il est nécessaire d’obtenir l’adhésion de tous. C’est crucial pour réussir dans la gestion de projets, mais aussi pour atteindre un engagement maximal en période de transformation. Grace à de nombreux conseils pratiques, cet ouvrage trouve de multiples champs d’application  :la collaboration en équipe  : maximiser l’entente et réduire les tensions  ;la gestion de projets complexes  : instaurer une dynamique positive globale  ;la négociation  : trouver facilement des terrains d’entente  ;les présentations  : se connecter avec l’audience  ;le management d’équipe  : gagner un niveau d’engagement fort.